居家在线办公轻松吗？家庭中工作氛围的缺乏和环境的缺乏给公司的管理和员工的自律带来了巨大的挑战

SEP技术支持 | 04-14 15:28

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随着春节期间从“小长假”到“大长假”的转变，许多职场人士变得焦虑起来：他们每天都这么闲着，他们的收入从哪里来？公司也非常焦虑：当员工不来上班时，公司如何运作？
在这种情况下，一种不是新的而是不常见的办公模式在互联网行业中得到推广。
在线远程办公。
昨天，我在一家新媒体公司实习的表弟给我看了班级工作情况的统计数据，我惊呆了。
因为超过90%的公司实际上开始了在线工作。

然而，尽管如此多的公司已经开始了一种新的在线工作模式，如果你真的操作它，你只会知道在线工作有多难。
首先，网上工作很难，你无法想象
我们公司已经在线办公一个星期了，所以让我告诉你在线办公有多难。
(1)网上交流很麻烦
许多人认为网上工作很方便，但这可能只是一种错觉。
事实上，通信技术缩小了人与人之间的距离。微信、钉钉和QQ都可以为很多人开通实时电话。
然而，你必须承认在线交流仍然不如面对面交流好。
例如，我们在进行日常语音会议时会遇到以下困难：网络延迟、噪音和软件缺陷，这些都会极大地影响办公效率。
然而，这是一个设备问题，很容易改进。
软件不能工作吗？我们换了软件，没有WiFi？公司为此付款流量。但是当所有这些都解决后，沟通效率会高吗？
不完全是。
即使硬件和软件没有问题，也会有意想不到的情况。
例如，联系同事半天都没有反应，如果事情紧急，还会遇到这种情况，你会意识到绝望有多绝望。
(2)父母总是有“甜蜜”的干涉
在家工作一周后，我发现我最大的敌人不是我的惰性，而是我的母亲。
我工作的时候，妈妈经常冲进我的房间。要么她好奇我在做什么，要么她进来关心我，在我面前堆食物和饮料。
虽然我知道她很善良，但我的思想经常被这种“善良”打断。
就像《囧妈》中的片段一样，徐峥正在打电话，但是他的妈妈不停地往他嘴里塞西红柿，不管这是否会影响他的工作。
我们公司有一个同事和一个正在上小学的弟弟。他很吵，不听道理，这使他无法安心工作。
熊孩子不比他父母好。后者至少可以听听你的推理。前者不太容易处理。
除了那些独居的人，结束家庭对家庭办公室的干扰并不容易。

(3)在家很难自律
雅虎宣布员工不能远程工作。
他们公司的玛丽莎梅耶尔坦言道，全球首席执行官：“老板最关心的是在家工作的员工的生产力是否和他办公室的一样？”
远程工作给了员工很大的自主权，一方面使员工工作更舒适，另一方面也对员工的自律提出了很高的要求。
问问你自己，你真的能在家和在办公室工作吗？
橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，环境在塑造人的过程中发挥了作用。
例如，在大学里，宿舍里有课桌、椅子和文具，但是许多人仍然选择去图书馆复习。最大的原因不是图书馆里有很多材料，而是那里有良好的学习氛围。
在公司里，周围都是和你一起打字的同事，你会无意识地沉浸在这种环境中。
然而，家庭中这种工作氛围的缺乏和环境的缺乏给公司的管理和员工的自律带来了巨大的挑战。

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